푸른씨앗 퇴직연금 (중소기업 퇴직연금 기금제도) 이해 및 신청 안내

푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업의 안정적인 노후 준비를 지원하기 위해 마련된 공적 퇴직연금 기금제도입니다.

 

상시 근로자 수 30인 이하의 중소기업에서 사용자와 근로자가 공동으로 기금을 조성하며, 근로복지공단이 직접 운영을 담당합니다. 가입 절차가 간소하고, 낮은 수수료 및 지원금 혜택이 있는 것이 장점입니다.

 

푸른씨앗 퇴직연금

 

신청시 사업장 조건

사업장 조건

- 상시 근로자 수 30명 이하인 사업장

- 최초 가입일로부터 3년 이내에 지원 신청

- 국가 및 공공기관을 제외한 사업장

 

근로자 조건

- 고용보험 피보험자

- 계속근로기간 1년 이상의 퇴직급여 대상 근로자

- 고용보험 월 평균 보수 기준 이하의 근로자

 

사업장과 근로자의 조건을 모두 만족해야 하며, 세부 내용은 고용노동부의 고시를 참조하세요.

 

푸른씨앗 퇴직연금 신청 방법

온라인 신청

1. 푸른씨앗 홈페이지 방문

 2. 기금제도 신청하기 클릭

3. 가입 신청서 작성

4. 가입자 명부 첨부

5. 가입자 동의

6. 가입 통보

 

푸른씨앗 홈페이지 바로가기

 

푸른씨앗 퇴직연금

 

오프라인 신청

오프라인 신청을 원하는 경우에는 가입 신청서, 가입자 명부, 가입자 동의서를 준비하여 관할 소속 기관에 제출하셔야 합니다.

 

푸른씨앗 퇴직연금

 

푸른씨앗 퇴직연금의 장점

간단한 가입 절차

푸른씨앗 퇴직연금은 다른 퇴직연금 제도와 비교하여 가입 절차가 간소화되어 있습니다.

 

퇴직연금 제도의 경우 근로자 대표로부터 동의를 얻고, 사업주가 규약 신고를 하고, 고용부에 규약 수리 및 통보를 하고, 퇴직연금 사업자와 계약을 체결해야 하는 번거로운 절차가 필요하지만, 푸른씨앗 퇴직연금은 근로자 대표로부터 동의만 얻으면 공단과 바로 계약을 체결할 수 있습니다.

낮은 수수료와 지원금

푸른씨앗 퇴직연금은 사용자 부담금의 10%를 지원하며, 수수료는 0.2% 이하로 책정되어 사업자는 수수료에 대한 부담을 줄일 수 있습니다.

법인세 절감

푸른씨앗 퇴직연금의 사용자 부담금 납입액은 법인세 및 개인 사업자의 손금 및 필요 경비로 처리할 수 있어 법인세를 절감할 수 있습니다.

안전한 노후 보장

푸른씨앗 퇴직연금은 퇴직금을 분할해 사외 적립하는 방식으로 운영됩니다.

 

푸른씨앗 퇴직연금

 

따라서 근로자가 장기간 근속하더라도 안정적으로 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 또한, 공공기관인 근로복지공단에서 공적으로 관리 및 운영하기 때문에 근로자의 수급권도 보호됩니다.