전체 글56 근로기준법 연차수당 발생기준 및 지급기준 연차휴가계산기 근로기준법에 따른 연차수당 지급 기준과 발생 기준, 그리고 연차휴가의 계산법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 연차휴가와 연차수당은 직장인들에게 중요한 문제이므로, 아래 내용을 참고하시면 도움이 될 것입니다. 연차 발생 기준 1일의 유급휴가는 근로기준법 제60조에 따르면, 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 만약 근로 기간이 1년 미만이거나 1년간 80% 미만 출근한 경우, 1개월 개근에 따라 1일의 유급휴가를 주어야 합니다. 가산 유급휴가는 3년 이상 근로한 근로자에게는 근로기준법에 따라 최초 1년을 초과하는 매 2년마다 1일의 가산 유급휴가를 주어야 합니다. 연차에 따른 연차 발생 기준은 근로기간에 따라 연차의 수가 달라집니다. 1년 미만 근로자는 최대 11일, 1~.. 2024. 1. 8. 2024년 지역 건강보험료 기준과 조정 신청 방법 최근에는 지역 건강보험료에 대한 인하 소식이 주목받고 있습니다. 이번 인하는 건강보험료율이나 부과점수의 인하는 아니며, 자동차에 대한 건강보험료가 폐지되는 내용입니다. 이 조치로 인해, 지역가입자의 건강보험료가 최대 월 10만원까지 추가로 인하될 수 있습니다. 약 333만 세대의 지역가입자들은 월 평균 건강보험료가 약 2만 5000원 정도 인하될 것으로 예상됩니다. 이러한 변화는 재산보험료 기본공제액의 상승과 자동차에 부과되던 보험료의 폐지로 인한 것입니다. 2024년 건강보험료 기준 1. 건강보험료율: 7.09%로 전년과 동일합니다. 2. 건강보험료부과점수당 금액: 208.4원으로 전년과 동일합니다. 3. 장기요양보험료율: 0.9182%로 2023년 대비 1.09% 인상되었습니다. 장기요양보험료는 건강.. 2024. 1. 7. 이전 1 ··· 7 8 9 10 다음
