출산휴가3 2025년 육아휴직 제도 대폭 개선 급여 인상과 편의성 확대 육아휴직은 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자라면 누구나 한 번쯤 고민해 보았을 중요한 제도입니다. 하지만 실질적으로 이를 사용하는 비율은 생각보다 낮습니다.특히 남성 근로자의 육아휴직 사용률은 28% 수준에 불과하며, 공공기관 근무자의 경우 이보다도 낮은 13% 미만으로 집계되고 있습니다.육아휴직 사용률이 저조한 주요 원인으로는 직장에서의 눈치, 경제적 부담, 그리고 시스템적 불편함 등이 꼽힙니다. 그러나 이러한 문제를 해결하기 위해 정부가 2025년부터 육아휴직 제도를 대폭 개편한다고 발표했습니다.2025년부터 적용될 새로운 제도는 급여 인상뿐 아니라 신청 절차와 지급 방식에서도 큰 변화를 예고하며, 근로자와 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다.이러한 변화는 근로자의 가정과.. 복지 2024. 12. 3. 더보기 ›› 출산휴가와 육아휴직 중 혜택 연말정산 꿀팁 (부녀자, 자녀, 한부모 세액공제) 출산휴가와 육아휴직 중 연말정산 대상 여부 확인하기 출산휴가나 육아휴직 중인 분들께서는 연말정산을 받을 수 있는지 확인해야 합니다. 고용보험법에 따라 출산휴가와 육아휴직 중 받는 급여는 비과세 소득으로 취급됩니다. 하지만 회사의 내부 규정에 따라 육아휴직 급여를 지급하는 경우에는 근로소득 과세 대상이 됩니다. 따라서, 아래 두 가지 조건 중 하나를 충족한다면 연말정산을 해야 합니다. 1. 출산휴가와 육아휴직을 뺀 기간에 대한 총급여액이 500만 원 이상인 경우 2. 출산휴가와 육아휴직 급여 중 회사로부터 받은 총 급여액이 500만원 이상인 경우 연말정산을 위해 알아봐야 할 출산과 육아 관련 세액공제에 대해 자세히 알아보겠습니다. 부녀자 세액공제 부녀자 세액공제는 종합소득금액이 3천만 원 이하인 거주자가 .. 생활경제 2024. 2. 1. 더보기 ›› 2024년 출산지원금 자영업자 프리랜서 출산급여 정부는 저출산 대책의 일환으로 2024년에 출산지원금 등 다양한 지원책을 마련하고 있습니다. 2024년부터는 만 0세부터 1세 양육가구에 부모급여가 도입될 예정입니다. 이전까지는 만 0세에 해당하는 양육가구는 월 70만원을 받을 수 있었지만, 2024년부터는 월 100만원으로 증액될 예정입니다. 또한, 만 1세 양육가구의 경우 가정양육과 시설양육을 합산하여 매월 85만원을 받을 수 있었지만, 2024년에는 매월 50만원으로 감소될 예정입니다. 출산지원금은 지역에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 해당 지역의 출산지원금을 확인하기 위해서는 아이사랑포털, 주민센터, 보건복지부 콜센터 129 등을 통해 문의하는 것이 가장 빠른 방법입니다. 자기지역 출산지원금 확인하기 출산급여란? 출산급여는 임신, 출산 등으로 .. 생활경제 2024. 1. 26. 더보기 ›› 이전 1 다음
