주휴수당2 2024년 최저시급 계산기 (주휴수당, 월급, 시급 계산해보기) 2024년 최저시급과 함께 월급, 시급, 주휴수당까지 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 단기 일자리를 찾는 분들은 미리 2024년 최저시급을 알아두시면 불합리한 급여 수준으로 인한 피해를 막을 수 있습니다. 최저임금제도란? 최저임금제도는 국가가 근로자에게 일정 수준의 임금을 보장하여 근로자의 생활을 보호하는 제도입니다. 이는 법으로 강제적으로 근로자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 규정함으로써 저임금 근로자를 보호하는 목적을 가지고 있습니다. 최저임금은 매년 8월 5일까지 결정되어 다음 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 적용됩니다. 이를 통해 근로자의 생계를 보장하고 적정한 임금 수준을 유지할 수 있습니다. 2024년 최저시급 인상 2024년 기준으로 최저시급은 9,860원으로 작년 대비 .. 2024. 2. 7. 주휴수당 야간수당 연장수당 휴일수당 지급조건과 계산방법 알아보기 근로자에게 가장 중요한 것은 근무시간입니다. 만약 근로계약서에 명시된 시간보다 더 많은 시간을 일한다면 어떻게 될까요? 이때 주휴수당을 확인해야 합니다. 근로자가 한 주 소정근로시간인 15시간 이상을 개근한 경우, 고용주는 1회 유급 휴일을 부여해야 합니다. 이 유급 휴일에 받는 것을 주휴수당이라고 합니다. 주휴수당 지급조건 주 40시간 미만 근로자여도 근무시간이 15시간 이상이면 받을 수 있습니다. 근로기준법에 따라 사업자들은 주휴수당을 필수로 지급해야 합니다. 주휴수당을 받을 수 있는 조건 - 한 주간 15시간 이상 근로 계약한 사람 - 한 주간 소정근로일수 개근 - 한 주간 15시간 이상 근무 - 개근의 조건은 출근 기준으로, 지각이나 조퇴로 인한 결근도 주휴수당 지급 가능합니다. 주휴수당 계산 방.. 2024. 1. 28. 이전 1 다음
